MB6-898 Manage worker information
La première partie de Configuration et utilisation de l’application Talent (25 à 30%) concerne la gestion des informations relatives aux travailleurs.
- Comprendre les données sur les travailleurs et les postes
- Décrire la différence entre les emplois (jobs) et les postes (positions)
- Mettre en place et gérer les emplois
- Créer et attribuer des postes aux travailleurs
- Expliquer les actions « personnelles »
- Activer et utiliser les actions Travailleur et les actions Poste
- Configurer les conditions préalables pour les postes et les fonctions
- Configurer et prêter de l’équipement aux travailleurs
- Définir les paramètres et les paramètres partagés pour les ressources humaines
- Identifier les configurations clés pour les ressources humaines
- Embaucher et mettre fin à un contrat d’un travailleur
- Entrer les détails du travailleur
