MB6-898 Comprendre les données sur les travailleurs et les postes

    MB6-898 Understand worker and position data

    Un travailleur est une personne, le poste est le poste, l’emploi, ou le rôle qu’il occupe.

    Un travailleur peut avoir deux postes jusqu’à ce qu’il est un poste à temps plein, à temps complet

    Worker to positions

    Travailleurs aux postes

    Mais un poste ne peut pas être comblé, occupé, par deux travailleurs (ou plus).

    Only one worker per position

    Un seul travailleur par poste

    L’ouvrier

    Les données du travailleur sont divisées en 5 onglets principaux :

    • Profil
    • Emploi
    • Compensations
    • Compétences et développement
    • Paie


    Le profil est constitué de quatre sous-sections :

    • Résumé à l’intention des travailleurs
    • Adresses
    • Coordonnées des personnes-ressources
    • Renseignements personnels
    Worker profile page
    Page de profil de l’employé


    L’emploi est divisé en deux sous-sections

    • Détails de l’emploi
    • Aspects financiers
    Worker employment page
    Page de l’emploi des travailleurs

    La rémunération est constituée d’une sous-section, la rémunération de l’emploi, qui comporte trois liens : Plan fixe, attributions à régime variable, affiliation à un régime variable

    Worker compensation page
    Page sur la rémunération des travailleurs

    Compétences et développement s’articule autour de trois sous-sections :

    • Cartographie des compétences
    • Compétences
    • Développement
    Worker competencies and development page
    Page Compétences et perfectionnement (développement) des travailleurs

    La paie est paramétrée avec les codes d’établissement de la paie (de rémunération) et les informations relatives à la paie.

    Worker payroll page
    Page de paie des travailleurs

    Postes

    Les postes sont paramétrés avec :

    • Général
    • Durée du poste
    • Rapports au poste
    • Affectation des travailleurs
    • Paie
    • Relations
    • Rémunération des travailleurs
    • Syndicat
    • Aspects financiers (dimensions financières)
    Positions
    Postes

      Leave a Reply

      Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

      error: