MB6-898 Activer et utiliser les actions de travail et les actions de position
MB6-898 Enable and use Worker actions and Position actions
Pour utiliser des actions de personnel, vous devez d’abord activer les actions d’employé et / ou de position dans les paramètres partagés des ressources humaines -> actions de personnel.
![](https://malinsdynamics365fortalent.files.wordpress.com/2019/02/humar-resources-shared-parameters-personnel-actions.png?w=1086)
Lorsque vous avez activé les actions, vous pouvez accéder à la gestion du personnel et voir les types d’actions activées ou ajouter de nouveaux types d’action du personnel (actions personnelles).
![](https://malinsdynamics365fortalent.files.wordpress.com/2019/02/personnel-actions.png?w=1086)
Pour créer un nouveau type d’action personnelle, cliquez sur nouveau dans les champs, puis cliquez sur Enregistrer.
Vous devez choisir une action de personnel parmi un ensemble d’actions prédéfinies:
- Créer des postes
- Modifier les positions
- Embaucher un travailleur
- Transférer un ouvrier
- Mettre fin à un travailleur
- Changer la rémunération fixe
Vous pouvez également définir des rôles de sécurité pour l’action.
![Create personnel action types](https://malinsdynamics365fortalent.files.wordpress.com/2019/02/new-personnel-action-types.png?w=1086)
Vous pouvez configurer des actions à créer via un flux de travail ou créer des actions manuellement. Pour créer une nouvelle action manuellement, accédez à Gestion du personnel -> Positions / Actions de travailleur.
![Link page on personnel management](https://malinsdynamics365fortalent.files.wordpress.com/2019/02/personnel-management-links.png?w=1086)
À partir de là, cliquez sur le poste ou l’action du salarié dans l’onglet Action et sélectionnez le type d’action.
![Create a new position action](https://malinsdynamics365fortalent.files.wordpress.com/2019/02/new-personnel-action.png?w=1086)