Advanced HRM for D365BC par FourVision
@Thierry : Comme annoncé dans un post précédent, la version commerciale de Advanced HRM est disponible. Sortie avec la BC26, elle bénéficie de l’ensemble des process que l’on retrouve dans une solution SIRH. La traduction de la version en « Français » est en cours de tests pour notre marché et s’annonce prometteuse. Pour les utilisateurs de BC vous allez pouvoir conserver les fonctions natives RH existantes mais en plus vous allez bénéficier d’une véritable solution SIRH complètement intégrée via Dataverse avec votre ERP. Voyons ci-après tout ce que vous apporte Advanced HRM.

La GRH avancée couvre l’ensemble du cycle de vie des employés :
Soutenez tous les domaines des RH avec les RH de bout en bout :
- Acquisition de talents : recrutement, embauche, intégration, connecteur ATS, analytique et reporting
- Gestion des talents : gestion de la performance, apprentissage et développement, planification de la relève, analyse et reporting
- Gestion du personnel : gestion du personnel, gestion de l’organisation, stockage de documents, congés et absences, planification des ressources, cross-boarding, offboarding, analytics et reporting
- Rémunération globale et paie : feuilles de temps et dépenses, gestion de la rémunération, connecteur de paie, augmentation au mérite, avantages sociaux, analyses et rapports.

Vous restez dans l’éco système de Microsoft et pouvez utiliser tous les outils que vous utilisez aussi avec D365BC.















Tous les écrans précédents sont en anglais, issus de mes captures en Janvier 2025 pour un PPT, mais rassurez-vous la version française est bien là :



Je reviendrais vers vous sous peu pour une description fonctionnelle plus détaillée de chaque module de la solution Advanced HRM pour Microsoft Dynamics Business Central.
En attendant si vous souhaitez plus d’informations, je vous invite à me contacter sur mon profil LinkedIn ou encore mieux de contacter les équipes de Fourvision sur Contact – FourVision
@Thierry : Je travaille depuis plus de 10 ans sur la solution HRIS dédiée à D365F&O, et notamment sur les excellents compléments métiers HR délivrés par Fourvision, mais j’ai toujours voulu avoir la même chose pour Navision (je travaille avec depuis bientôt 25 ans) devenu Business Central, et le rêve est aujourd’hui devenu réalité. Cette mise à jour montre que l’implication de l’éditeur FOURVISION est très forte.
Avec « Advanced HRM » Fourvision apporte à toutes les entreprises équipées de D365BC une solution SIRH complète, efficiente et moderne 👍😊.