MB6-898 Describe the difference between jobs and positions
La configuration des emplois et des postes et la manière dont ils étaient connectés était source de confusion lorsque j’ai commencé à travailler avec Dynamics 365 pour Talent, espérons que cet article le rendra plus clair pour vous!
(A Job uk) Un Emploi (un travail) est un ensemble de tâches et de responsabilités.
Un Poste, une position (a position uk) est une instance individuelle d’une fonction. Vous pouvez avoir plusieurs postes liés à une même fonction.
![Job - position](https://malinsdynamics365fortalent.files.wordpress.com/2019/02/job-positions.png?w=1086)
(UK : Job – Position)
Vous ne pouvez pas avoir plus d’un emploi lié à un poste.
![Not two jobs to one position](https://malinsdynamics365fortalent.files.wordpress.com/2019/02/jobs-positions.png?w=1086)
(UK: Not two jobs to one position)
L’emploi (le travail) est « consultant CRM », le poste (la position) qui m’est assigné est « consultant CRM à Oslo » . Un travailleur peut être relié à un ou plusieurs postes, mais il ne peut pas être relié à un emploi.
![Job - position - worker](https://malinsdynamics365fortalent.files.wordpress.com/2019/02/job-positions-worker.png?w=1086)
Emploi – Poste – Travailleur
(UK: Job – Position – Worker)
Vous ne pouvez pas créer un poste et le relier à un salarié avant d’avoir créé l’emploi (la fonction). Seul le poste est organisé dans une hiérarchie.