D365HR Benefits management: Step 2: Coverage options and Payment frequencies by KAMAL RADHAKRISHNAIAH
@Thierry : La suite de la série consacrée aux « Avantages » par notre ami Kamal. Qui peut en bénéficier ? et à quelles fréquences ?
Gestion des avantages – Étape 2: Options de couverture et fréquences de paiement
Quelles sont les options de couverture?
Les options de couverture sont simplement les différents types d’options disponibles pour l’adhésion à un régime d’avantages sociaux spécifique. Par exemple, dans le cas du régime d’assurance maladie Granger, les options de couverture sont:
- Seul
- Couple
- Famille
Un élément clé à aligner est le code de couverture pour les options de couverture. Une liste définie par le système est disponible et peut être sélectionnée dans la liste mentionnée ci-dessous:
Définissons quelques options de couverture!
Étape 1: accédez à Gestion des Avantages > Paramétrage > Options de couverture
Étape 2: Cliquez sur Nouveau et ajoutez une option de couverture en ajoutant les données illustrées dans la capture d’écran ci-dessous.
Nous gardons la conception simple, mais sachez qu’il existe plus d’options disponibles pour prendre en charge la complexité.
Quelles sont les fréquences de paiement?
Les fréquences de paiement sont utilisées pour saisir la fréquence des primes / coûts des régimes d’avantages sociaux par l’employé et l’employeur. Il prend également en charge la capture des facteurs de conversion d’une fréquence de paiement à une autre.
La liste déroulante Période est une liste déroulante définie par le système et contient les valeurs mises en évidence ci-dessous:
Définissons quelques fréquences de paiement!
Étape 1: accédez à Gestion des avantages> Fréquences de paiement
Étape 2: Ajoutez une nouvelle fréquence de paiement et entrez les détails comme illustré dans la capture d’écran ci-dessous
Ça y est, nous avons terminé l’étape 2 de la conception. Dans l’étape suivante, nous examinerons la définition des codes de motif et des tarifs et déductions. À demain!
Articles de blog liés à cette série:
- Gestion des avantages D365HR et politique des avantages sociaux de votre entreprise
- Gestion des avantages D365HR: Étape 1: Types de plans, règles et options
- Gestion des avantages D365HR: Étape 2: Options de couverture et fréquences de paiement
- Gestion des avantages D365HR: Étape 3: Codes de motif, taux et déductions
- Gestion des avantages D365HR: Étape 4: Paramètres des avantages
@Thierry : un grand Merci à notre ami Kamal pour cette série de posts sur les « AVANTAGES » 👍
