KR – D365HR « Gestion des avantages » – Étape 3: Codes de motif, taux et déductions

    D365HR Benefits management: Step 3: Reason Codes, Rates and Deductions by KAMAL RADHAKRISHNAIAH

    @Thierry : La suite de la série consacrée aux « Avantages » par notre ami Kamal. Un code motif (Mariage ou nouvel enfant, de célibataire à couple ou famille), et des taux de participations….


    Gestion des avantages – Étape 3: Codes de motif, taux et déductions

    Que sont les codes de raison (de motifs)?

    Les codes de motif sont utilisés pour suivre la raison pour laquelle une transaction liée à un régime d’avantages sociaux s’est produite. Par exemple:

    • INSCRIPTION est le code de motif de l’inscription d’un employé au régime d’assurance maladie Granger.
    • ÉVÉNEMENT DE LA VIE est le code de motif pour changer l’option de couverture de couple à famille lorsqu’un employé a un nouveau-né.

    Définissons quelques codes motifs!

    Étape 1: accédez à Gestion du personnel > Liens > Paramétrage > Codes motif
    Étape 2: ajoutez un nouveau code raison et cochez la case Gestion des avantages
    Je définis dans quel(s) cas d’usage est utilisé ce code Motif

    Dans le passé, les codes de motif de la gestion des avantages auraient pu être définis dans l’espace de travail Gestion des avantages, mais ils sont maintenant déplacés vers le code de motif de la gestion du personnel.

    Quels sont les taux de prestations?

    Les taux de prestations, comme leur nom l’indique, englobe les montants des primes du régime d’avantages sociaux à payer par l’employé et l’employeur. Les taux des prestations sont liés aux options de couverture qui sont ensuite jointes aux types de régimes de prestations.

    Définissons quelques taux de prestations!

    Étape 1: Accédez à Gestion des avantages> Tarifs
    Étape 2: Ajoutez un nouveau taux de prestations et ajoutez les montants des primes et d’autres détails comme illustré dans la capture d’écran ci-dessous

    Que sont les déductions de prestations?

    Les retenues sur les prestations sont utilisées pour saisir la définition de la façon dont les données sur les prestations devraient refléter du point de vue de la paie. J’ai le sentiment que cela peut être considéré comme faisant partie des API liées à la paie 2021 Wave 1 qui sont prévues.

    Définissons quelques déductions de prestations!

    Étape 1: Accédez à Gestion des avantages> Déductions
    Étape 2: Ajoutez une nouvelle déduction et entrez les détails comme indiqué ci-dessous

    Ça y est, nous avons terminé l’étape 3 de la conception. Dans l’étape suivante, nous examinerons la définition des paramètres RH liés aux avantages et des paramètres partagés!

    Articles de blog liés à cette série:

    @Thierry : un grand Merci à notre ami Kamal pour cette série de posts sur les « AVANTAGES » 👍


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