D365HR Series | Capítulo 17: Compliance by Ana Inés Urrutia
@Thierry : Il s’agit d’un module un peu particulier car il est composé de plusieurs possibilités ne concernant pas la France. Néanmoins une option sur les « Blessures & Maladies » en fait partie, donc sujet à exploiter :
Série D365HR | Chapitre 17: Conformité
@Ana Inés : Un module entier dédié aux processus qui nécessitent une mise en conformité. La plupart – sinon tous – sont nécessaires aux États-Unis et peuvent ne pas s’appliquer à votre entreprise, mais l’apprentissage ne prend pas de place, nous allons donc ici parler de ce qui est inclus.
Il y a 4 points importants:
- I-9 ( plus d’informations ici ): vous pouvez configurer les types de documents I-9, les documents dans le système et leur expiration.
- Blessures et maladies : nous pouvons voir des rapports super complets par employé, basés sur les blessures ou les maladies qu’ils ont subies et à leur tour configurer les types de blessures, traitements, coûts, résultats, gravité, etc. Paramétrage des « Blessures & Maladie ».
- Paramétrage (Configuration) : des établissements de réglementation et des personnes morales (Entités Juridiques).
- Etats (Rapports) : rapports VETS-4212 , OSHA 300A et EEO-1 .
Cela ne s’applique peut-être pas à votre organisation pour les parties I-9 et Etats, mais vous savez maintenant de quoi il s’agit 😃
@Thierry : Bien sûr nous rentrerons dans le détail de toutes ces possibilités dans d’autres articles. Merci à Ana Inés pour cette introduction aux » Conformités «
NB : Pour rappel nos amis de FourVision ont développé un WebApps « Santé et sécurité – Health & Safety« , dans lequel vos employés peuvent facilement signaler tout incident, accident, blessure, maladie ou situation de travail autrement dangereuse….
