Using Emojis In Forms Pro Surveys par Megan V.Walker
@Thierry : Vous vous demandez ce que vient faire cet article dans la gestion des Talents ? Comme pour l’article « Trouver un worker manager à l’aide de Flow« , il est important de savoir qu’il existe beaucoup de solutions et d’outils autour de 365 for Talent. Imaginez un instant par exemple que vous utilisiez ‘Forms Pro’ pour une enquête de satisfaction auprès de vos collaborateurs pour savoir s’ils sont satisfaits de la nouvelle cafétéria?? Je pense que nous aurons l’occasion prochainement d’écrire un véritable article autour de Forms Pro dans le monde de la RH.
@Megan : Depuis que j’ai écrit à propos de l’utilisation d’Emojis dans Optionsets, c’est quelque chose que je vérifie dans chaque nouvelle zone de la Microsoft PowerPlatform à laquelle je m’intéresse. Donc….. il fallait le faire avec Microsoft Forms Pro aussi. Peut-on les ajouter ? De quoi ont-ils l’air ? Est-ce pratique ? Jetons un coup d’œil pour le savoir !
Emojis peut être obtenu en utilisant des sites Web gratuits pour copier et coller, ou si vous appuyez sur la touche Windows de votre clavier et le point (ou le point), cela fait apparaître un clavier emoji. Pour un Mac, utilisez le raccourci clavier Commande – Contrôle – Barre d’espace pour accéder aux émojis.
Ici, nous pouvons voir des émojis ajoutés au titre d’un sondage, et avec une taille de police légèrement plus grande.
Ici, nous pouvons voir l’emoji pouces en haut ajouté dans le champ de description sur une question.
Maintenant nous avons une question de choix (jeu d’options), et nous pouvons voir quelques adorables petits émojis animaux ?
Enfin, des émojis ont été ajoutés au texte de la question elle-même.
Ainsi, nous pouvons voir, les émojis peuvent être utilisés tout au long d’une enquête, et ils ont l’air vraiment bien !
Et c’est génial de voir comment ils rendent si bien sur un appareil mobile aussi !
Enfin, nous pouvons également les voir dans les résultats de l’enquête. Hourra pour les émojis ! ?
Tu veux juste regarder comment faire ça ? Regardez la vidéo ci-dessous : https://youtu.be/cG85rLFRPnM
