Dynamics 365 for Talent Comprehensive Hiring Add-On/SKU par Malin Donoso Martnes *MVP*
@Thierry : le mois d’octobre est sujet à beaucoup d’annonces produits et tarifaires, et j’ai pensé qu’il était bon de se remémorer un peu les fonctionnalités inclues dans le module de base Attract et celles inclues dans le module complémentaire « Comprehensive Hiring ». Cet article de 2018 vient de Malin, mais il reste encore en vigueur aujourd’hui.
En octobre 2018, dans le cadre de la sortie d’octobre, Microsoft a publié dans Attract plusieurs fonctions qui nécessitaient un nouveau type de licence, le module Complément d’embauche / SKU. Il y a eu beaucoup de questions à ce sujet sur Microsoft Community , ce post est une conséquence directe du manque d’informations sur la licence.
Les fonctionnalités étendues qui nécessitent le nouvel add-on sont les suivantes:
- Pools de talents nommés et pools globaux illimités et partageables
- Workflow de demande d’emploi et règles supplémentaires
- Site carrière et publication d’emplois
- Gestion des offres
- Emplois et candidats pertinents
- Fonctions de conformité et rapports
- LinkedIn Recruiter System Connect
- Tableau de bord amélioré (KPI et données récapitulatives)
- Fonctionnalités administratives plus approfondies (modèles, traitement en bloc, sécurité régie par l’administrateur)
Ce sont essentiellement toutes les nouvelles fonctionnalités intéressantes pour le recrutement. (Voir toutes les mises à jour de Talent parues depuis)
L’image ci-dessous est un bon aperçu de ce que vous obtenez avec et sans l’add-on.
Comment la licence est-elle calculée?
Licence Talent Général:
Vous devez avoir au minimum 5 licences complètes ; Opérations unifiées / Plan Dynamics 365 / Talent
ET
Acheter le SKU d’embauche complet:
Avoir un nombre suffisant d’embauches complètes d’embauche de talents (100 employés) pour atteindre ou dépasser le nombre d’employés sur la liste de paye.
Si vous êtes une entreprise de moins de 1 000 employés, vous devez acheter le SKU de niveau 1 correspondant à votre nombre d’employés sur la liste de paie. Vous devez acheter un pack pour 100 employés. Par conséquent, si vous avez 350 employés, vous devez acheter 4 packs de SKU de niveau 1.
- 1-999 (200 $ par paquet de 100 employés)
- 1000-4999 (150 $ par paquet de 100 employés)
- 5000+ (100 $ par paquet de 100 employés)
Ces prix s’appliquent tous par mois et s’appliquent à l’ensemble du locataire, et non par environnement.
Si vous souhaitez acheter ces licences, vous devez contacter votre partenaire de licence ou me contacter directement, car FourVision (la société avec laquelle je travaille sur certains projets RH) est un partenaire de licence Microsoft.
