D365 for Talent – GDPR dans le module Attract?

    Home / Attract / GDPR in Attract? par Nicu Aleman

    @Nicu : Récemment, j’ai lu une réponse de la communauté Microsoft fournie par Harsh Srivastava (Program Manager pour Dynamics 365 pour Talent chez Microsoft), l’un des grands gars responsables du travail sur Talent (principalement Attract) et pour apporter rapidement les nouvelles fonctionnalités .

    La question qui se pose à la collectivité portait sur la suppression d’un profil de candidat et ma réponse était de le faire à partir du CDS. C’est une bonne réponse, si vous ne vous souciez pas de la réglementation européenne GDPR :)). Mais si vous vous souciez, la réponse de Harsh est beaucoup mieux.

    Une nouvelle fonctionnalité est disponible dans Attract et peut être consultée si vous allez à https://attract.talent.dynamics.com/personreport.

    Vous obtiendrez l’écran suivant :

    Les options suivantes sont disponibles :

    a) Supprimer

    b) Anonymiser – cette option supprimera le nom du candidat et les recruteurs ne le verront plus. Seul l’enregistrement de candidature sera conservé

    c) Export – exportera un fichier JSON avec les données du candidat

    Attract manque encore d’importantes fonctionnalités GDPR, telles que l’opt-In ou l’opt-out, la suppression automatique, l’accord du candidat pour utiliser leurs données pour les emplois futurs, etc, mais c’est un grand pas en avant.

    Une base de contournement pour les questions ci-dessus serait de créer une application de modèle-drive, utiliser la voix du client (déprécié) ou Microsoft Forms Pro et faire avancer les choses.

    @Nicu : Mon entreprise a déjà développé une solution en plus de CDS, une application modèle axée sur la gestion des accords GDPR. Faites-moi savoir si vous voulez plus de détails.


    @Thierry : J’ai déjà cité la Société FourVision spécialiste mondial de la solution Talent dans mes articles, et j’en profite pour mettre en avant une de leurs applications  » Document Management  » que j’ai mise en place en France concernant la gestion des documents d’un candidat ou d’un employé au regard du GDPR. Vous en saurez plus en consultant la page consacrée à leurs Web Apps.

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