Travailler avec plus de recruteurs dans Attract

    Working with more recruiters in Attract par Nicu Aleman

    @Nicu : J’ai eu le scénario suivant, dans une implémentation récente de Dynamics 365 for Talent:

    • Une équipe de recruteurs partageait les responsabilités pendant le processus d’embauche; l’un d’entre eux effectuait les entretiens, l’autre créait et envoyait les offres, dans la gestion des offres (bien entendu, après l’achat de l’extension de recrutement complète).
    • Le premier recruteur a activé l’option «Lancer l’application de gestion des offres sur préparer une offre».
    • Le deuxième recruteur a reçu un e-mail l’informant que le candidat avait été transféré à l’étape de l’offre (cette notification était effectuée dans un workflow, dans PowerApps) et se plaignait du fait qu’il ne voyait pas le bouton « Préparer l’offre » pour lancer le processus d’offre. .

    La documentation de Microsoft précise que «tout utilisateur ayant le rôle de responsable du recrutement ou de recruteur peut préparer un ensemble d’offres pour le candidat» :  https://docs.microsoft.com/en-us/dynamics365/unified-operations/talent/creating- des offres

    Ce que Microsoft ne dit pas, c’est que cet utilisateur doit être ajouté au processus d’embauche, en tant que recruteur ou en tant que responsable de l’embauche, il doit suivre certaines étapes :

    1. ALLER À Paramètres -> Centre d’administration -> Autorisations utilisateur et assurez-vous que ces utilisateurs sont ajoutés dans Attract, avec le rôle de recruteur ou de recruteur
    2. Dans l’enregistrement de tâche, ALLEZ À l’onglet Équipe d’embauche et ajoutez des membres de l’équipe, avec le rôle Gestionnaire d’embauche ou Recruteur. Cliquez sur SAUVEGARDER

    Après l’avoir ajouté à l’ouverture de l’emploi, le 2e recruteur a été en mesure de lancer le processus d’offre. 🙂

    @Thierry : Merci Nicu pour cette information fort utile

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