Publication Octobre 2019 de Dynamics 365 for Talent

    Dynamics 365 for Talent October ’19 release par Malin Donoso Martnes

    Les communiqués de presse pour la sortie d’Octobre 19 sont sortis! Beaucoup est à venir, à la fois en disponibilité générale (GA) et en avant-première publique (PP). Lire les notes de presse complètes.

    @Malin : Pour ceux d’entre vous qui pensent que les notes de sortie ne sont pas si amusantes, j’ai décrit le lancement de fonctionnalités spécifiques à Talent.

    Attirer (Attract)

    Recommandations intelligentes de candidats – PP avril 19 – GA octobre 19

    Cette fonctionnalité est un moyen d’utiliser l’intelligence artificielle pour aider les recruteurs à concentrer leur attention.

    Améliorer la diversité des recrutements grâce à la détection de biais et de langage cryptique dans les descriptions de travail – PP août 19 – GA octobre 19

    Cette fonctionnalité utilise également l’intelligence artificielle sur laquelle Microsoft se concentre beaucoup ces jours-ci. Cette fonctionnalité vous aidera à rédiger des descriptions non biaisées et à vous assurer que vous utilisez un langage inclusif.

    Personnaliser et étendre les rapports d’analyse – PP Août ’19 – GA À annoncer

    Lorsque j’ai vu cette fonctionnalité pour la première fois, je pensais qu’elle était enfin arrivée et que nous pouvions personnaliser les rapports PowerBI dans Core HR, mais c’est une possibilité de personnaliser les rapports dans Attract, qui vient de paraître.

    RH de base (Core HR)

    Saisie de données simplifiée sur les employés – PP juillet ’19 – GA octobre ’19

    Cette fonctionnalité vous permettra d’entrer des données pour les employés et de leur attribuer un horodatage spécifique.

    Meilleure expérience de l’intégration avec Finance et Opérations et les applications tierces – PP septembre ’19 – GA octobre ’19

    À partir d’octobre, l’intégration avec Finance and Operations et d’autres applications tierces sera renforcée. Vous pourrez ouvrir des écrans pour afficher les données pertinentes pertinentes.

    Intégrer des applications tierces – PP Septembre ’19 – GA Octobre ’19

    Cela ouvrira la voie aux applications tierces et permettra d’utiliser des applications en dehors de l’écosystème Microsoft dans Core HR. Vous pourrez inclure des applications dans Core HR et naviguer à partir de Core HR :-).

    Gestion de l’environnement au sens large – PP Octobre ’19 – GA Octobre ’19

    C’est très recherché ! Une possibilité de déplacer les données d’un environnement à un autre, vous pouvez enfin utiliser test et ensuite déplacer les données vers la production. Ou vous pouvez déplacer la production pour tester et faire des tests ou essayer les nouvelles fonctions.

    Développer les entités de données dans Common Data Service – PP février ’20 – GA mars ’20

    Plus d’entités seront disponibles sur le CDS cette fois-ci;

    • Performance
    • Les compétences
    • Formation et cours
    • Santé et sécurité
    • Conformité

    À bord (OnBoard)

    Ajouter un guide de réalité mixte en tant que tâche d’intégration – PP Octobre ’19 – GA Décembre ’19

    En février, Microsoft a annoncé la sortie de sa nouvelle application de réalité mixte. Guides Dynamics 365 . À partir de la fin de 2019, vous pourrez créer le guide en tant que tâche d’intégration et même obtenir des mises à jour une fois le guide terminé.

    Créez des guides en quelques minutes avec des suggestions intelligentes d’activités et de contenus – PP octobre ’19 – GA décembre ’19

    Microsoft a tout mis en œuvre avec l’IA dans cette version, pas seulement dans Talent. Dans cette fonction, l’IA vous donne des suggestions d’activités et affirme que vous pouvez l’utiliser dans votre guide d’intégration. Je suis sûr que ce sera un très bon long métrage!

    N’oubliez pas que Talent publie de nouvelles fonctions sur une base hebdomadaire. Vous pouvez toujours rester à jour avec les dernières versions de leur page« Quoi de neuf ou changé dans Talent »

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