Provision Dynamics 365 Human Resources by Parag Chabre
@Thierry : Il y a bien longtemps j’avais diffuser une petite note sur le sujet de notre collègue Nicu Aleman. Aujourd’hui grâce à notre ami Parag voici un mode d’emploi complet qui vous permettra de mettre en œuvre une plateforme complète pour tester la solution de Microsoft.
Provisionner les ressources humaines Dynamics 365
Dans l’article d’aujourd’hui, nous verrons comment configurer une version d’évaluation de l’environnement Dynamics 365 HR and Power Platform. Les environnements d’essai contiennent des données fictives qui peuvent être utilisées pour explorer le programme de manière sécurisée. Bien qu’un environnement d’évaluation appartienne à l’utilisateur qui l’a demandé, d’autres utilisateurs peuvent être invités via l’expérience d’administration système pour les ressources humaines.
Les environnements d’essai offrent la possibilité d’évaluer la fonctionnalité des ressources humaines pour les personnes qui n’ont pas déjà accès à un environnement de ressources humaines. Si vous provisionnez un environnement d’évaluation et que l’utilisateur authentifié a déjà accès à un ou plusieurs environnements de ressources humaines existants, l’utilisateur sera redirigé vers l’environnement existant ou la liste d’environnements.
Les environnements d’évaluation ne sont pas destinés à être utilisés comme environnements de production. Ils sont limités à une période d’essai de 60 jours. Lorsque la période d’essai expire, l’environnement et toutes les données qu’il contient sont supprimés et ne peuvent pas être récupérés. L’environnement ne peut pas être converti en sandbox ou en environnement de production. Vous pouvez vous inscrire à un nouvel environnement d’évaluation après l’expiration de l’environnement existant.
Lors de la création d’un environnement d’évaluation des ressources humaines, un environnement d’évaluation Power Apps est également créé sur le client et lié à l’environnement des ressources humaines. L’environnement Power Apps, nommé « TestDrive », a la même période d’essai que l’environnement des ressources humaines.
La première étape consiste à naviguer dans https://dynamics.microsoft.com/fr-fr/dynamics-365-free-trial/ ou https://dynamics.microsoft.com/en-us/dynamics-365-free-trial/
et connectez-vous avec votre compte professionnel.
Cliquez sur l’onglet Ressources humaines et cliquez sur Demander une démo >
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Cela ouvrira à un nouvel onglet de navigateur qui demandera l’inscription.
Entrez votre adresse e-mail professionnelle ou scolaire (Malheureusement cette partie là n’existe qu’en Anglais. Utilisez le traducteur de votre navigateur si vous le souhaitez)
Pour les néophytes, Dynamics 365 for Talent est l’ancien nom de la solution, aujourd’hui devenue Dynamics 365 HR
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Cliquez sur Commencer
Veuillez patienter un certain temps et vous verrez que l’environnement Dynamics 365 HR and Power Platform est créé pour vous.
Une fois que vous ouvrez l’environnement, vous pouvez voir qu’un nouvel environnement Dynamics 365 HR est créé avec une période d’essai de 60 jours.
Accédez à web.powerapps.com et sélectionnez l’environnement TestDrive
Dépannage
Dans certains cas, les utilisateurs rencontrent un problème lorsqu’ils demandent un environnement d’évaluation.
Par exemple, le serveur a mis trop de temps à répondre. Veuillez contacter votre administrateur système.
Vous devez vous déconnecter du navigateur, rouvrir le navigateur avec vos informations d’identification, et cela fonctionnera.
Résumé
De cette façon, vous pouvez créer un environnement d’évaluation pour évaluer la fonctionnalité des ressources humaines pour les personnes qui n’ont pas déjà accès à un environnement de ressources humaines.
Si vous aimez cet article, n’hésitez pas à le partager avec d’autres personnes qui pourraient le trouver utile! Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter.
@Thierry : Un vrai plaisir à lire et à mettre en pratique.
Merci Parag pour cet article fort intéressant et qui nous permet de mettre le pied à l’étrier.
Pour nos lecteurs l’excellent blog de Parag Chabre
