MB6-898 Visualiser et mettre à jour les informations sur les compétences et effectuer une analyse des écarts de compétences

MB6-898 View and update skill information and perform a skill gap analysis

C’est un domaine dans lequel je ne suis pas sûr d’obtenir la réponse à leur question, car vous avez vos compétences dans «Mon information», l’évaluation des compétences de l’équipe et l’analyse des lacunes dans les compétences de la page du gestionnaire.

J’ai commencé par la page du gestionnaire, où vous pouvez voir «Évaluation des compétences de l’équipe» et «Analyse des écarts de compétences».

Évaluation des compétences de l’équipe

C’est ici que vous pouvez voir les compétences de vos employés et à quel niveau ils se situent.

Graphiques d’évaluation des compétences de l’équipe

Grâce à l’analyse des écarts de compétences, vous pouvez voir comment les compétences d’une personne se comparent à celles d’un emploi. Vous choisissez d’abord l’un des membres de votre équipe. Si vous choisissez de ne pas afficher les fonctions liées à la référence, vous pouvez voir toutes les fonctions du système.

À partir de votre page dans la page libre-service, vous pouvez voir combien de compétences vous avez enregistrées et quand elles ont été mises à jour pour la dernière fois.

Si vous cliquez sur le nombre de compétences, vous pouvez voir toutes les compétences enregistrées, le niveau et la date à laquelle vous avez obtenu la compétence. Si vous cliquez sur le nom de la compétence, vous pouvez la modifier.

Si vous cliquez sur « ajouter une compétence », un panneau à gauche s’ouvre, et vous pouvez ajouter de nouvelles compétences.