KR – D365HR Congés et absences – Étape 3 : Paramètres de congé et d’absence

    D365HR Leave and absence: Step 3: Leave and absence parameters by KAMAL RADHAKRISHNAIAH

    @Thierry : He oui, il y a aussi une partie de paramétrage dans ce module Congés et Absences. Un petit aperçu par notre ami Kamal….


    D365HR Congés et absences: Étape 3: Paramètres de congé et d’absence

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    POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE PARAMÈTRES DE CONGÉ ET D’ABSENCE?

    Les paramètres aident à répondre aux exigences de processus RH dynamiques dans différentes entités juridiques (pays) ou différents clients à travers le monde. Ce que nous ferons dans le cadre de l’étape 4, c’est d’ajuster les paramètres de congé et d’absence pour nous assurer que Margret est heureuse 😍 (vous pouvez faire beaucoup plus en utilisant des paramètres – c’est pour un autre article de blog que nous allons garder les choses simples pour l’instant 😉)

    Lisez la suite pour savoir comment définir les paramètres de congé et d’absence ci-dessous….

    ÉTAPE A : ACCÉDEZ À L’ESPACE DE TRAVAIL CONGÉS ET ABSENCES > LIENS > PARAMÈTRES DE CONGÉ ET D’ABSENCE

    Remarque: les paramètres de congé et d’absence sont définis par entité juridique sur D365HR

    Définissez les paramètres généraux comme ci-dessous:

    Une explication rapide des valeurs de paramètres sélectionnées

    1. Onglet général
    2. Unité de congé et d’absence – Jours depuis la fabrication de Poudlard calcule les soldes de congé en jours
    3. Activer la définition d’une demi-journée – Non, car la fabrication de Poudlard ne veut pas que les employés prennent une demi-journée
    4. Date d’entrée en vigueur des mois de service – Non applicable à la fabrication de Poudlard
    5. Calcul du solde – Il y a 2 façons d’afficher les soldes dans l’application – À partir d’aujourd’hui et à partir de la période de congé dans notre cas, ce sera le solde de l’année complète
    6. Heure de début de l’expiration du report – 12 h 00
    7. Permettre aux employés d’acheter des congés – Non applicable à la fabrication de Poudlard (Utilisation en France : Don de Congés et RTT – articles L1225-65-1 du Code du travail)
    8. Permettre à l’employé de vendre des congés – Non applicable à la fabrication de Poudlard (Utilisation en France : Don de Congés et RTT – articles L1225-65-1 du Code du travail)

    ÉTAPE B : DÉFINIR LES PARAMÈTRES DU CALENDRIER

    Pour garder la conception simple, je conserve les valeurs par défaut comme ci-dessous. Mais je vais écrire un article de blog séparé à ce sujet et expliquer en détail.

    C’est à peu près tout 👊 1 dernière étape à franchir qui est de définir le plan de congé et d’absence…. Le dernier article de blog de la série sera publié demain… Restez à l’écoute 🧐


    @Thierry : un grand Merci à notre ami Kamal pour cette série de posts sur les absences et congés 👍


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