Microsoft vient de publier une mise à jour du programme énumérant les fonctionnalités qu’il est prévu de publier d’octobre 2019 à mars 2020. Vous pouvez déjà en apercevoir certaines sur vos « previews ».
Nous vous écoutons : Nouveauté pour la 2e partie du lancement 2019
Dans la publication d’avril 2019, nous avons entendu dire qu’il n’était pas clairement indiqué quelles fonctionnalités étaient activées automatiquement et à quel moment exactement chaque fonctionnalité serait livrée. Pour résoudre ce problème, nous spécifions quand chaque fonctionnalité sera disponible. De plus, nous rappelons comment chaque fonctionnalité est activée :
• Utilisateurs finaux, automatiquement : Ces fonctionnalités comprennent les modifications apportées à l’expérience utilisateur pour les utilisateurs finaux et sont activées automatiquement. Retour au Sommaire Dynamics 365 : programme de la 2e partie du lancement 2019 25 Programme de la 2e partie du lancement 2019 de Dynamics 365 Version 19.2.2
• Administrateurs, décideurs ou analystes, automatiquement : Ces fonctionnalités sont conçues pour être utilisées par les administrateurs, les décideurs ou les analystes commerciaux et sont activées automatiquement.
• Utilisateurs finaux par administrateurs, décideurs ou analystes : Ces fonctionnalités doivent être activées ou configurées par les administrateurs, les décideurs ou les analystes commerciaux afin qu’elles soient disponibles pour leurs utilisateurs finaux.
Vous pouvez vous préparer en toute confiance, en sachant quelles fonctionnalités seront activées automatiquement. Nous avons fait tout cela pour aider nos partenaires, clients et utilisateurs à mener la transformation numérique de leur entreprise selon leurs besoins. Nous avons hâte de collaborer avec vous lorsque vous utiliserez ces nouveaux services et fonctionnalités et nous serons ravis de recevoir vos commentaires suite à la 2e partie du lancement 2019.
Dynamics 365 for Talent
Présentation de la 2e partie du lancement 2019 de Dynamics 365 for Talent
@Microsoft : Nous continuons d’investir la majeure partie de notre énergie dans l’acquisition de talents et l’intégration du vaste domaine de la gestion du capital humain (GCH). Nos investissements concernent actuellement deux applications distinctes mais complémentaires : Attract et Onboard. Nous faisons également des investissements supplémentaires dans Core HR pour soutenir nos déploiements en cours.
Nouveautés et prévisions pour Dynamics 365 for Talent
Cette rubrique répertorie les fonctionnalités dont la sortie est prévue entre octobre 2019 et mars 2020. Cette rubrique répertorie les fonctionnalités qui n’ont pas encore été publiées, par conséquent les délais d’exécution peuvent varier et la fonctionnalité projetée peut ne pas être publiée (voir la politique de Microsoft).
Dans la colonne Disponibilité générale , la fonctionnalité sera livrée dans le mois indiqué. La date de livraison peut être n’importe quel jour de ce mois. Les fonctions publiées affichent la date complète, y compris le jour de la publication.
@Thierry : Le nombre de Nouveautés et Prévisions pour Dynamics 365 for Talent, ainsi que l’ensemble des solutions éditées autour de cette solution (Marketing, Sales, Customer Service, Field Service, PSA, FO, BC, Intelligence Artificielle, Retails, Forms Pro, Microsoft PowerApps, Flow, BI,…) est relativement important et je vous invite à télécharger le document complet sur le site de Microsoft.
