Personnalisé et plutôt Cool. Découvrez comment les offres d’emplois sont réalisées avec Microsoft Dynamics 365 pour Talent : Attract

    Painless, personalized, and pretty cool. See how offers get done with Microsoft Dynamics 365 for Talent: Attract par @Microsoft : Harsh Srivastava

    Présenter une offre au candidat après une série d’entretiens réussie est sans doute le point le plus émotionnel du parcours d’un candidat et peut consommer beaucoup de ressources internes. Le timing est primordial pour verrouiller le candidat avant le concurrent. L’offre doit être faite rapidement et le candidat doit pouvoir visualiser et accepter facilement l’offre. Désormais, Dynamics 365 for Talent dispose d’une solution qui permet aux recruteurs et aux responsables de l’embauche de générer en collaboration des offres et de les fournir aux candidats, le tout à partir du workflow (flux de travail) d’embauche ‘Attract’.

    Parmi les fonctionnalités clés de la fonctionnalité de gestion des offres, citons:

    • Modèles configurables
    • Création et validation d’offre collaborative
    • Expérience de candidat homogène

    Créer des modèles personnalisés pour accélérer le processus d’offre 

    La création d’une offre est une tâche complexe en raison de la nécessité d’utiliser un verbiage légalement approuvé et des données uniques et spécifiques au candidat comme le nom, le rôle et le salaire. Ce processus peut être simplifié en créant des modèles d’offres réutilisables. Une fois que le contenu du modèle d’offre a été approuvé, les utilisateurs peuvent configurer les modèles en ajoutant des données d’offre comme le nom du candidat, le nom du poste, le salaire, et plus encore. Vous pouvez définir votre propre ensemble de champs de données d’offre et les utiliser dans vos modèles d’offre.

    Nous avons remarqué qu’il est de pratique courante de recueillir d’abord les valeurs des offres et de travailler ensuite sur un document réel, nous optimisons ce processus et vous faisons gagner du temps puisque vous pouvez visualiser votre document d’offre au fur et à mesure que vous remplissez les champs de données de votre offre. Lors de la création d’une offre à l’aide d’un modèle avec ces zones de données intégrées, le système remplit automatiquement les valeurs qu’il connaît déjà. Cela permet aux créateurs d’offres de se concentrer sur les valeurs inconnues, ce qui leur permet de gagner un temps incroyable pour la création et l’approbation des offres.

    Créer et approuver des offres en équipe pour assurer la conformité 

    Pour garantir la conformité aux normes de l’organisation, les créateurs d’offre peuvent désormais facilement envoyer l’offre pour approbation aux membres de l’équipe nécessaires. Les offres nécessitent généralement plusieurs modifications avant de pouvoir être envoyées au candidat. La gestion des offres permet aux utilisateurs de suivre l’évolution de l’offre du début à la fin. Une fois terminé, publiez l’offre au candidat. N’oubliez pas d’inclure cette note de bienvenue pour votre candidat!

    Expérience de premier candidat mobile sans couture

    La gestion des offres est désormais intégrée à l’expérience du candidat Attract. Désormais, les candidats disposent d’un moyen intuitif d’afficher leur offre, d’accepter et de signer ou de refuser leur candidature, le tout depuis leur tableau de bord d’application – plus besoin d’e-mails ni d’appels téléphoniques inverses! Une fois qu’un candidat a répondu à une offre, le recruteur peut choisir de répondre avec une offre plus compétitive ou consulter d’autres candidats en cours.

    Essayez-le aujourd’hui!

    Commencez par activer ces fonctionnalités de prévisualisation publique . Si vous n’utilisez pas Attract, essayez-le avec notre essai gratuit de 60 jours . Dans Attract, configurez vos modèles de travail pour activer la solution de gestion des offres.  

    Nous avons un ensemble de fonctionnalités intéressantes dans les semaines à venir et nous sommes impatients d’entendre les commentaires positifs de notre communauté Attract sur la manière dont nous pouvons améliorer l’expérience et les processus de notre offre globale.

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