Vous pouvez rejeter un candidat en ouvrant le formulaire de candidature et en cliquant dans le coin supérieur droit sur le bouton « Rejeter le candidat ».
Vous obtenez alors 8 raisons pour lesquelles vous devez dire pourquoi vous rejetez le candidat (candidature, poste fermé, études, expérience, ensemble de compétences, compétence, permis d’exercer, échec de l’évaluation) et un commentaire sur les raisons de leur rejet.
Dans l’emploi, vous obtenez une synthèse de tous les candidats que vous avez refusés et la raison de leur refus.
